Для исследования нами были отобраны две выборки студентов АУЦА: первая группа была представлена студентами 4 курса факультета менеджмента, в чьих занятиях проводились имитационные игры. Вторая группа – это студенты 4 курса факультета журналистики, у них имитационные игры в процессе обучения не использовались (активные формы обучения были представлены семинарами, докладами, коллоквиумами). Возраст студентов колебался от 20 до 22 лет.
Итак, в исследовании приняли участие 62 студента очного отделения, 30 с факультета менеджмента (1 группа, менеджеры, n=30), 32 – с журналистики (2 группа, журналисты, n=32). В дальнейшем анализ и интерпретация данных проводилась с учетом выделенных групп.
Анкетные данные
Полученные в ходе анкетирования данные позволили выявить достоверно значимые различия между первой и второй группами по следующим показателям:
1 вопрос: «Довольны ли Вы выбором своей профессии?»
«Да» (φ* =2,0; р< 0,05);
«Нет» (φ* =2,1; р< 0,05).
5 вопрос: «Как Вы считаете, от кого или чего зависит, насколько Вы состоитесь как профессионал?»
От качества образования (φ* =2,4; р< 0,05);
От преподавательского состава (φ* =2,0; р< 0,05);
От меня (φ* =2,2; р< 0,05);
Другие ответы (φ* =3,5; р< 0,01).
7 вопрос: «Ради чего Вы учитесь?»
Ради своего будущего (φ* =2,0; р< 0,05);
Хочу работать по этой профессии (φ* =2,0; р< 0,05).
Таблица 1
Средние значения анкетных данных в первой и второй группах (%)
|
Данные опроса |
Менеджеры (n=30) |
Журналисты (n=32) |
φ* |
р |
|
1.Довольны ли Вы выбором своей профессии? | ||||
|
Да |
68,3 |
49,5 |
2,0 |
<0,05 |
|
Нет |
31,7 |
50,5 |
2,1 |
<0,05 |
|
Довольны ли Вы качеством получаемого образования? | ||||
|
Да |
84,2 |
88,6 |
0,5 |
>0,1 |
|
Нет |
8,3 |
5,7 |
0,4 |
>0,1 |
|
Затрудняюсь с ответом |
7,5 |
5,7 |
0,3 |
>0,1 |
|
2.Оцените, пожалуйста, в баллах насколько получаемые знания для Вас практичны? (от1 до 5) |
4,6 |
4,2 |
0,2 |
>0,1 |
|
3.Становится ли для Вас интереснее на занятии, если проводятся имитационные игры? (для студентов факультета менеджмента) | ||||
|
Да |
98,1 | |||
|
Нет |
1,9 | |||
|
4.В данное время Вы работаете или стажируетесь по своей профессии? | ||||
|
Да |
22,4 |
34,1 |
0,6 |
>0,1 |
|
Нет |
77,6 |
65,9 |
0,7 |
>0,1 |
|
5.Как Вы считаете, от кого или чего зависит, насколько Вы состоитесь как профессионал? | ||||
|
От качества образования |
22,7 |
46,5 |
2,4 |
<0,05 |
|
От преподавательского состава |
13,4 |
28,7 |
2,0 |
<0,05 |
|
От меня |
50,1 |
23,7 |
2,2 |
<0,05 |
|
Другие ответы |
13,8 |
1,1 |
3,5 |
<0,01 |
|
6.Есть ли у Вас источник дохода (помимо работы по профессии)? | ||||
|
Да |
13,7 |
8,9 |
0,4 |
>0,1 |
|
Нет |
86,3 |
91,1 |
0,6 |
>0,1 |
|
7.Ради чего Вы учитесь? | ||||
|
Ради своего будущего |
44,4 |
81,3 |
3,7 |
<0,01 |
|
Так захотели родители |
2,7 |
3,1 |
0,3 |
>0,1 |
|
Хочу работать по этой профессии |
51,3 |
12,4 |
3,8 |
<0,01 |
|
Не знаю |
1,6 |
2,2 |
0,4 |
>0,1 |
Познавательно о обучении:
Методы и способы исследования творческой активности дошкольников
Существует дифференцированный подход к воспитанию и обучению. Психологами, педагогами проведен ряд исследований. Объект исследований дети 5-6 лет . Цель исследования - выявить влияние стимулирования воображения, как психологического процесса, на развитие творческой активности детей старшего дошколь ...
Экспериментальная система работы по изучению темы: «Имя прилагательное. Родовые
окончания имён прилагательных»
Формирование понятия об имени прилагательном начинается с повторения знаний учащихся о признаках предмета. Для этого учащиеся под руководством учителя устанавливают, что каждый предмет имеет не один, а несколько признаков, что признаки характеризуют предметы с разных сторон, что один и тот же призн ...
Этические воспитательные дела
Системность, комплексность, последовательность, непрерывность воспитания лучше других передаёт понятие «воспитательное дело», которым в последнее время предпочитают пользоваться теоретики и практики. Воспитательное дело – это вид (форма) организации и осуществления конкретной деятельности воспитанн ...